Vere, stai jos și ține-te bine, că am aflat una și bună! Ce-am mai văzut eu azi... Să tot stai și să compari: ungurii se plâng că n-au oameni, românii din Spania fac bani gheață, iar o poloneză trăiește ca-n concediu jumătate de an. Hai să-ți zic pe rând, să nu te pierzi.

Mai întâi, László Bárány, directorul de la Master Food, zice că Ungaria nu mai are forță de muncă autohtonă. „Nu aducem străini că-s mai ieftini, ci pentru că nu mai avem oameni în țară”, a zis el, potrivit MTI. Compania lui vrea o fabrică nouă de 120 de miliarde de forinți, dar construcția depinde de muncitori străini. În următorii cinci ani, au nevoie de vreo 3.000 de angajați ca să-și dubleze producția, dintre care 15% forță de muncă fizică. Bárány zice că robotizarea nu-i înlocuiește pe meseriași decât peste zeci de ani. Populația Ungariei scade rapid: prognozele îi duc la 9,4 milioane în 2030 și sub 9 milioane până-n 2040. Asta-i clar, frate: dacă nu mai ai copii, aduci oameni de-afară. Dar deh, noi românii știm cum e - și la noi scade populația, da' politicienii noștri se fac că plouă.

În timp ce ungurii se zbat, românii din Spania fac senzație. Peste 53.000 de antreprenori români, al doilea grup de străini care muncesc pe cont propriu, depășind italienii! Doar chinezii sunt mai mulți, cu 69.000. Acum 20 de ani, românii plecau la muncă în Spania pentru bani frumoși; acum își deschid firme în construcții, comerț, transporturi, HoReCa sau servicii. Spania are peste 500.000 de lucrători autonomi străini, iar în ultimul an, trei din patru noi înregistrări sunt din străinătate. Comunitatea românească numără oficial vreo 609.000 de oameni. Bravo lor, frate! Eu unul, cu BMW-ul meu din 2008 și ratele la fratele Relu, visez și eu la o afacere, dar Mioara zice să nu mă arunc.

Dar să nu uităm de pensiile de-acasă. Că tot vorbeam de bani: pentru 29 de ani de muncă, un polițist sau militar ia vreo 2.863 de lei pensie, iar un specialist HR - 2.394 de lei. Pensiile până la 3.000 de lei nu se impozitează, iar peste se aplică 10% doar la diferență. Ia uite: o româncă s-a pensionat la 62 de ani după doar 21 de ani de muncă și ia 2.820 de lei! Dublu față de minimul garantat de 1.415 lei. Cum a reușit? A avut salariu mare și 9 ani în condiții deosebite de muncă, care i-au adus puncte suplimentare. Conform Legii 360/2023, fiecare lună lucrată în condiții deosebite îți dă 0,25 puncte. Femeia a strâns 34,8 puncte: 21,7 din contribuții, 8,9 din condiții speciale, 1,9 pensie suplimentară și 2 puncte de stabilitate. Nu plătește impozit, că e sub 3.000. Eu, când mă uit la pensia pe care o s-o iau, mă apucă plânsul. Da' mă rog, mai e mult până atunci.

Acum, cea mai tare poveste: Kasia Milewska, o tânără poloneză care lucrează ca marinar pe o navă de salvare offshore în Marea Nordului. Și ce crezi? Are șase luni de concediu plătit pe an! Pe bune! E vorba de o navă ERRV (Emergency Response and Rescue Vessel), unde nu-ți trebuie facultate, doar cursuri și stagii. Salariul include și perioada de acasă, așa că are libertate financiară și timp pentru pasiuni, cum ar fi muzica. Singurele dezavantaje: legănatul permanent pe Marea Nordului, mai ales iarna, și separarea de familie. Șase luni liber, frate! În timp ce eu stau să mă gândesc cum plătesc rata la BMW, ea se plimbă pe apă și cântă la chitară. Așa da viață! Poate mă apuc și eu de un curs de marinar, să scap de găuritul lui nea Gheorghe de duminica.

Până una-alta, mă duc să-i zic lui Brian să lase FIFA și să se gândească la o meserie bună. Poate prinde și el un contract pe o platformă petrolieră, că de antreprenor în Spania nu știu când mă fac eu.