Amico, siediti e tieniti forte, perché ho scoperto una cosa bomba! Quello che ho visto oggi... Stai lì a confrontare: gli ungheresi si lamentano che non hanno personale, i romeni in Spagna fanno soldi a palate, e una polacca vive come in vacanza metà dell'anno. Lascia che ti dica tutto per filo e per segno, così non ti perdi.

Prima di tutto, László Bárány, direttore di Master Food, dice che l'Ungheria non ha più forza lavoro autoctona. "Non portiamo stranieri perché costano meno, ma perché non abbiamo più persone nel paese", ha detto, secondo MTI. La sua azienda vuole una nuova fabbrica da 120 miliardi di fiorini, ma la costruzione dipende da lavoratori stranieri. Nei prossimi cinque anni, hanno bisogno di circa 3.000 dipendenti per raddoppiare la produzione, di cui il 15% manodopera fisica. Bárány dice che la robotizzazione non sostituirà gli artigiani prima di decenni. La popolazione ungherese cala rapidamente: le previsioni la portano a 9,4 milioni nel 2030 e sotto i 9 milioni entro il 2040. Chiaro, boss: se non fai più figli, porti gente da fuori. Ma vabbè, noi romeni sappiamo com'è – anche da noi la popolazione cala, ma i nostri politici fanno finta di niente.

Mentre gli ungheresi si dibattono, i romeni in Spagna fanno scalpore. Oltre 53.000 imprenditori romeni, il secondo gruppo di stranieri che lavorano in proprio, superando gli italiani! Solo i cinesi sono di più, con 69.000. Venti anni fa, i romeni partivano per lavorare in Spagna per bei soldi; ora aprono aziende in edilizia, commercio, trasporti, HoReCa o servizi. La Spagna ha oltre 500.000 lavoratori autonomi stranieri, e nell'ultimo anno, tre su quattro nuove registrazioni sono dall'estero. La comunità romena conta ufficialmente circa 609.000 persone. Bravo a loro, fratello! Io, con la mia BMW del 2008 e le rate da mio cugino Relu, sogno anche io un'attività, ma Mioara dice di non lanciarmi.

Ma non dimentichiamo le pensioni di casa. Tanto parliamo di soldi: per 29 anni di lavoro, un poliziotto o militare prende circa 2.863 lei di pensione, e un HR specialist 2.394 lei. Le pensioni fino a 3.000 lei non sono tassate, e oltre si applica il 10% solo sulla differenza. Guarda un po': una romena è andata in pensione a 62 anni dopo solo 21 anni di lavoro e prende 2.820 lei! Il doppio del minimo garantito di 1.415 lei. Come ha fatto? Aveva uno stipendio alto e 9 anni in condizioni di lavoro speciali, che le hanno dato punti extra. Secondo la Legge 360/2023, ogni mese lavorato in condizioni speciali ti dà 0,25 punti. La donna ha accumulato 34,8 punti: 21,7 dai contributi, 8,9 dalle condizioni speciali, 1,9 pensione supplementare e 2 punti di stabilità. Non paga tasse, perché è sotto i 3.000. Io, quando guardo la pensione che prenderò, mi viene da piangere. Ma vabbè, manca ancora molto.

Ora, la storia più forte: Kasia Milewska, una giovane polacca che lavora come marinaio su una nave di salvataggio offshore nel Mare del Nord. E indovina? Ha sei mesi di ferie pagate all'anno! Sul serio! Si tratta di una nave ERRV (Emergency Response and Rescue Vessel), dove non serve laurea, solo corsi e stage. Lo stipendio include anche il periodo a casa, quindi ha libertà finanziaria e tempo per le passioni, come la musica. Gli unici svantaggi: il dondolio permanente sul Mare del Nord, specialmente d'inverno, e la separazione dalla famiglia. Sei mesi liberi, fratello! Mentre io sto a pensare come pagare la rata della BMW, lei se ne va in acqua e suona la chitarra. Questa sì che è vita! Forse mi iscrivo anche io a un corso da marinaio, per scappare dai lavoretti di domenica di zio Gheorghe.

Per ora, vado a dire a Brian di lasciare FIFA e pensare a un buon mestiere. Magari becca anche lui un contratto su una piattaforma petrolifera, perché imprenditore in Spagna non so quando diventerò.