Bomba! Che novità! Il lancio danese Normal, quello con i prezzi bassi e fissi, si espande nel nostro paese e ha già iniziato le assunzioni. I primi negozi aprono a Bucarest e Timișoara, e io, seduto al bar con i ragazzi, ho detto: «Vediamo cosa offrono!». E, fratello, sono rimasto di sasso.

Davvero, l'azienda ha già assunto un manager di zona e un direttore delle risorse umane, e ora cerca store manager e assistenti. Per Bucarest, uno store manager prende 5.500 lei netti, mentre per Timișoara 5.000 lei netti. Gli assistenti guadagnano 4.000 lei netti nella Capitale e 3.500 lei netti a Timișoara. Ora, siamo seri: per una città come Bucarest, dove l'affitto di un monolocale ti lascia senza metà dello stipendio, 5.500 lei non sono una fortuna, ma è decente. Mioara, mia moglie, che lavora alla Lidl, ha detto solo: «Beh, loro danno più che da noi!». E così, ci ricordiamo dei rincari e di quanto sia difficile fare soldi.

Ma non è solo lo stipendio! I benefit includono buoni pasto, bonus sulle vendite, assicurazione medica e un giorno di ferie extra per ogni anno trascorso in azienda, fino a 25 giorni. Cioè, stai un anno, hai 21 giorni liberi, stai cinque, arrivi a 25. Non male, no? Ma attenzione! I candidati per store manager devono avere capacità di comunicazione in inglese, perché parteciperanno a training internazionali fino a 10 giorni consecutivi nei primi due mesi. L'inglese, fratello, questa è la chiave! Se non sai l'inglese, stai a casa. Le responsabilità includono reclutamento e formazione del team, raggiungimento degli obiettivi di vendita e mantenimento degli standard. Cioè, devi essere un vero furbo per guidare la squadra.

Fondato nel 2013, Normal opera oltre 950 negozi in 11 paesi. Il suo concetto consiste in prodotti di largo consumo a prezzi ridotti, fissi, inclusi marchi noti come Colgate, Max Factor, Ajax o L'Oréal. Il proprietario Anders Holch Povlsen, con un patrimonio di 13,4 miliardi di euro, possiede anche i marchi Jack & Jones, Only e Vero Moda. 13,4 miliardi! Fratello, io aspetto l'assegno familiare di Ioana come fosse Natale, e lui ha miliardi. Così è, alcuni nascono con la stella in fronte, altri con una BMW del 2008.

Conclusione? Normal porta in Romania un modello di business che ha funzionato in Danimarca e in decine di altri paesi. Vediamo come va da noi, perché il romeno è furbo e può trovare affari. Ma, come dicevo, se vuoi fare lo store manager, preparati all'inglese e a 10 giorni di training all'estero. Allora, chi si iscrive? Io, per conto mio, penso di mandare Brian a un corso di inglese, magari si prende un posto. Nel frattempo, vado a dire a Mioara che i danesi ci prendono i soldi di tasca con prodotti economici, ma forse ci assumono anche.